Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа

Сайт для осуществления сбора, обработки и анализа информации о состоянии условий и охраны труда
у работодателей, осуществляющих деятельность на территории ненецкого автономного округа

Вниманию работодателей о необходимости предоставления информации о состоянии условий и охраны труда

В целях комплексной оценки системы управления охраной труда на территории Ненецкого автономного округа, выявления негативных тенденций и фактов, вызывающих изменения в сфере условий и охраны труда, определения неотложных и долгосрочных мер по улучшению условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, оказания работодателям методической помощи в организации работы по охране труда, разработан Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27 сентября 2016 года № 313-п (далее – Порядок). Предоставление сведений осуществляется в электронном виде путем заполнения форм отчетности на портале Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа «Сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории» - http://trud.adm-nao.ru. Сведения предоставляются в срок до 1 марта, следующего за отчетным годом. Разделы для заполнения информации: 1. Несчастные случаи 2. Оценка условий труда 3. Информация о состоянии условий и охраны труда у работодателя Работодатели направляют информацию в электронной форме, не позднее даты, установленной выше, согласно положениям Порядка. Работодатель несет ответственность за своевременное предоставление информации и ее достоверность. Не предоставление работодателем в установленные сроки информации является нарушением государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах, в части несоблюдения требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Задать вопрос эксперту
авторизация

Регистрация
Восстановить пароль
© Департамент зравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа